LA CONCEPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN EN LA SOCIEDAD POSMODERNA

En nuestra realidad, ¿se podría afirmar que se ha consolidado la sociedad red? (argumente y coloque un ejemplo).

Conceptos básicos para lograr las redes y las relaciones horizontales son la descentralización y la autonomía. En este sentido y aplicándolo al caso ecuatoriano actual, se puede evidenciar un claro retroceso. Los logros obtenidos en cuanto a gobiernos autónomos descentralizados se vuelven ineficaces si las instituciones reguladoras del ámbito social y económico, que provienen del gobierno central, no les acompañan. 

Muchas veces el discurso que se imprime en la sociedad es que se ha ido sobrealimentando al Estado, pero la verdad es que la aplicación de políticas públicas necesita de personal eficiente. Si bien es cierto que existen plazas innecesarias, la solución no es reducir el tamaño del estado arbitrariamente, ya que esto caerá, como se ha visto a lo largo de la carrera, en gobiernos neoliberales con claros intereses de particulares. Un ejemplo muy claro es el reciente cierre de las EP o llamadas empresas públicas como Tame o la Empresa de Ferrocarriles del Ecuador.

Fuente: TeleSUR

Como se evidencia en el video, la inconformidad de los ex-empleados es una muestra de la precarización de las redes, ya que no se las puede establecer sin una correcta administración por parte del Estado. Resulta totalmente ilógico que, en una sociedad donde se quiere vender el mensaje de que emprender es lo mejor, se cierre las empresas, que, en una buena administración, pudieran ser ese paso digno de un país primario exportador a uno de otro tipo mejor, en este caso, que sea un referente mundial en turismo. Lamentablemente no se ha gestionado con esa visión.

¿Qué elemento debería desarrollar la Universidad Central del Ecuador para ser una organización inteligente?

La Universidad Central del Ecuador se ha caracterizado por su alto estándar en la educación nacional, siendo un referente incluso en a nivel latinoamericano; sin embargo, la innovación y el desarrollo de sus estrategias deben estar a la vanguardia de las exigencias del mundo.

La sociedad del conocimiento y las organizaciones inteligentes deben trabajar en cinco aspectos: dominio personal, trabajo en equipo, visión compartida, modelos mentales y pensamiento sistemático; pues bien, todos estos aspectos son importantes para su óptimo desarrollo. Sin embargo, haré relevancia al punto modelos mentales, la forma de mirar el mundo, dejar de lado los paradigmas impuestos por sociedades que no son empáticas es el acertado mecanismo para orientar a una educación diferente, inclusiva y sobre todo real. A lo largo de los años, las organizaciones han cometido errores por basar sus técnicas de aprendizaje en las aulas de educación superior, la alta demanda por parte de la sociedad para educarse ha dejado de lado el compromiso con la misma. 

La Universidad Central debe adoptar modelos mentales eficaces que cambien la forma de mirar el mundo, que la competitividad profesional sea un valor agregado y no se convierta en un peligro para sus estudiantes. Su nueva forma de mirar debe basarse en la empatía, ser profesionales que eduquen a futuros profesionales con sentido de humanidad y sobre todo de respeto hacia el resto de profesionales, valorar la educación pública es un reto que todos debemos considerar.

Video: ¿Cómo alcanzar organizaciones inteligentes?

Fuente:YouTube

¿Qué tipos de conocimientos debería desarrollar la Facultad de Comunicación Social para adaptarse mejor a la realidad?

Como se indica en el último capítulo del texto base, la institución que logra manejar los cuatro tipos de conocimientos logrará la innovación. Es necesaria una comprensión integral de todos ellos en búsqueda de la competitividad. Esto deberá expresarse en una actualización de conocimientos mediante la aplicación de las ciencias para, aprendiendo a trabajar en equipo, se pueda elaborar y evaluar productos beneficiosos para la sociedad.

Aquí cabe destacar la sinergia, motor para que la institución se conozca a sí misma. Esto es que todos los miembros de la facultad aportan al desarrollo de la misma pero con base en la cooperación y socialización. Y es que cada estudiante, maestro y administrativo somos parte también de un determinado grupo social. Es de allí que podremos encontrar la oportunidad para seguir desarrollando nuestro conocimiento: buscando conocernos a nosotros mismos.

Crucigrama: 

Elaboración propia